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    凯发游戏官网:河北省曲阳县2017年曲阳一中、永宁中学招聘教师公告

    网投赌场_网投网站_网投平台 www.lzruida.com 2016年11月07日 11:18
    来源:教育局

    河北省曲阳县2017年
    曲阳一中、永宁中学招聘教师公告
     
    为确保曲阳一中、永宁中学教师队伍配备,经县委、县政府研究决定,面向社会及高校公开招聘高中教师,现公告如下:
    一、招聘对象及条件
    (一)招聘对象
    全日制普通高校应往届师范类专业本科二批及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)。本县在编、特岗和2015、2016年新招聘教师不准应聘。
    (二)招聘条件
    1、遵守宪法和法律;
    2、具有良好的品行,热爱教育事业,自愿长期在曲阳从事教育工作;
    3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及高级中学教师资格证书等任职资格。
    4、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;
    (三)下列人员不具备报考条件
    1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    2、有违法犯罪记录的;
    3、曾被开除公职的。
    二、招聘方法
    (一)县招聘领导小组统一组织,公开发布招聘信息,根据招聘学科岗位的任职条件及要求,采取笔试、试讲与考核相结合的方法进行。
    (二)应聘者只能报考一个学校的岗位,并选择是否服从调剂。
    (三)根据两所学校招聘名额,如其中一所学校岗位数未录满,另一所学校录满后剩余的人员按照个人志愿和成绩可以调剂到未录满的学校。
    三、招聘学科岗位及名额
    本次招聘高中教师共计77名。
    一中招聘学科及名额:语文5名、数学6名、英语6名、物理5名、化学7名、生物3名、政治1名、地理3名、历史2名,共计38名。
    永宁中学招聘学科及名额:语文6名、数学7名、英语4名、物理5名、化学4名、生物5名、政治3名、地理4名、历史1名,共计39名。
    四、招聘程序
    招聘按照报名、资格审查、笔试、试讲、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。
    (一)报名
    1、报名时间:2016年11月5日至2016年11月15日。
    2、报名方法:
    (1)网上报名:曲阳一中邮箱qyyz4228002@163.com;联系电话:0312-4228002
    永宁中学邮箱:yongning2015@163.com
    联系电话:0312-5340111
    报名请按下表格式填写并发到一中或永宁邮箱注意:请用excel严格按下表制作,没有填“无”。)
     
     excel附件点击下载
     河北省曲阳县2017年曲阳一中、永宁中学招聘教师公告
     

     

     
    (2)在现场报名:曲阳县教育局人事股联系电话:0312-4227819

     

    3、报名时需带:身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。
    网上报名人员参加笔试前需携带身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件及复印件。
    2017年毕业生须在2017年7月31日前取得相应专业的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等证书,否则视为自动放弃。
    (二)考试安排
    2016年11 月17日进行笔试,11月20日进行试讲。
    笔试、试讲在永宁中学进行。
    (二)笔试
    笔试采用闭卷考试,内容为高中课本学科知识及相关教育教学理论知识。                            
    (三)根据两所学校招聘学科名额,分别按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序,1:3的比例进入试讲,末位考生笔试成绩出现并列时,同时进入试讲,报名人数达不到比例数的学科,全部进入试讲。试讲采用模拟课堂的形式进行,主要对考生的语言表达能力、教态、仪表、对教材的理解及把握等方面进行考察。评委由外聘专家构成。每个应聘者准备1个小时,试讲15分钟,按照综合成绩从高到低排列,择优选出能胜任高中教学工作的进入下一程序。试讲成绩须在80分以上,80分以下的一票否决。
    (四)考核
    考核由考试考核小组统一组织进行??己四谌荩和ü樵难蛋?、听取就读学校及工作、实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
    (五)资格复审与公示
    考核程序完成以后,对入围人员资格复审并公示,公示时间一周。
    (六)聘用
    公示完成以后,经招聘小组同意,由用人单位同拟聘人员签定聘用合同,并报请教育局办理相关手续。公开招聘的人员,自到岗之日起,按规定实行试用期制度,试用期半年,试用期间工资按国家相关规定执行,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    五、待遇
    所招教师待遇参照在编教师待遇执行,待编制出现空缺时再纳入财政编制。               
     
     
     
    2016年11月

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